郑州大数据人力资源管理有限公司，亦称“大数据HR”，成立于2015年，是一家专注于大数据人力资源管理的创新型公司。随着大数据技术的不断发展和应用，该公司在人力资源管理领域取得了显著的成绩，受到了广泛的关注和认可。

但是，关于该公司是否属于国企的问题一直存在着一定的争议。在国内，国企通常指的是由国家控股或国有资本占主导地位的企业，主要承担着国家经济发展和社会责任的重任。然而，郑州大数据人力资源管理有限公司并非由国家控股，而是由民营资本投资创建的。虽然该公司在大数据领域取得了较高的市场份额和业绩，但并不能将其归类为国企。

当然，对于一家企业来说，归属于国企与否并不是唯一的标准。更重要的是公司的经营理念、发展战略以及对员工和社会的贡献等因素。郑州大数据人力资源管理有限公司在其发展过程中，注重技术创新和人才培养，致力于提供高效、智能的人力资源管理解决方案。通过应用大数据分析，该公司帮助企业提高招聘、培训、绩效评估等环节的效率，提升员工满意度和企业竞争力。

值得一提的是，郑州大数据人力资源管理有限公司曾获得多项行业奖项和认证，这些证明了该公司在市场竞争中的优势和影响力。例如，在2018年，该公司荣获“中国人力资源服务行业创新案例奖”，并被评为“国内领先的大数据人力资源管理公司”。这些荣誉和成就进一步证明了该公司在人力资源管理领域的专业能力和市场地位。

总的来说，尽管郑州大数据人力资源管理有限公司在大数据人力资源管理领域取得了显著的成绩，但其归属于国企的说法并不准确。公司在经营理念、技术创新、市场影响等方面展现出了独特的特点和优势，需要在多个维度来评估其实力和地位。无论其是否是国企，该公司在为企业和社会带来价值的过程中始终秉持着专业、创新的精神。